|
|
| Противодействие коррупции / Планы |
|
|
ОТЧЕТ о проводимой работе в сфере противодействия коррупции в больнице.
|
|
ОТЧЕТ
о проводимой работе в сфере противодействия коррупции в БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ», в соответствии с планом противодействия коррупции на 2017 год
1. Постоянно обеспечивается актуальность информации антикоррупционного характера, размещенной в общедоступных местах для пациентов и работников БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ».
2. Разрабатываются и принимаются правовые акты, регламентирующие вопросы предупреждения и противодействия коррупции в БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ».
Был разработан и утвержден новый Приказ № 169-ОД от 24.04.2017г. «Об утверждении положения о комиссии по урегулированию конфликта интересов работников и её состава» (далее приказ № 169-ОД от 24.04.2017г.).
Приказом № 169-ОД от 24.04.2017г. было утверждено:
- Положение о предотвращении, выявлении и урегулировании конфликта интересов в БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ» (приложение № 1.
- Положение о комиссии по урегулированию конфликта интересов работников в бюджетном учреждении здравоохранения Вологодской области «Кадуйская центральная районная больница» (Приложение № 2).
- Состав комиссии по урегулированию конфликта интересов работников.
Ранее действовавшие по конфликту интересов положения Приказа от 05.12.2016г. № 373-ОД признаны утратившими силу.
3. Вводится антикоррупционное положение в трудовые договоры и должностные инструкции работников БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ».
4. Проведено совещание с руководителями структурных подразделений ЛПУ по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в ходе которых рассматриваются вопросы организации исполнения Федерального закона «О противодействии коррупции», соответствующих указов Президента РФ.
5. Во втором квартале 2017 года было проведено обучающее мероприятие, направленное на формирование у медицинских работников БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ» негативного отношения к коррупционным явления (информирование работников об уголовной ответственности за получение и дачу взятки, ознакомление работников с памятками по противодействии коррупции, разъяснение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении работодателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений). Также проводилась беседа о запрете злоупотребления должностными полномочиями, либо иного незаконного использования работниками своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себе или для членов своей семьи. Работников ознакомили с памятками по противодействию коррупции, разъяснение требований о предотвращении и об урегулировании конфликта интересов, об обязанности уведомлять работодателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о запрете дарения. Кроме того, были рассмотрены вопросы исполнения законодательства в области противодействия коррупции.
6. В первом квартале 2017г. было проведено инструктивное совещание медицинских работников БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ» по теме: «Коррупция и ответственность за коррупционные деяния», в т.ч. беседовали о запрете злоупотребления должностными полномочиями, либо иного незаконного использования работниками своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себе или для членов своей семьи. Также на данном совещании до работников были доведены положения статьи 290 УК РФ, статьи 575 ГК РФ, статей 74-75 Федерального закона 323-ФЗ.
7. Постоянно размещается информация о деятельности ЛПУ В Сети «Интернет», в соответствии с требованиями ФЗ от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»
8. Проведение общего собрания трудового коллектива по рассмотрению вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции запланировано на 04 сентября 2017г.
9. Постоянно ведется раздел "Противодействие коррупции" на официальном сайте БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ», размещение информации по антикоррупционной тематике на стендах в стенах БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ».
10. К 9 декабря 2017 года запланированы мероприятия, посвященные Международному дню борьбы с коррупцией, которые направленны на формирование нетерпимости в обществе к коррупционному поведению.
11. Постоянно информируются работники БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ» о выявленных фактах коррупции среди сотрудников БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ» и мерах, принятых в целях исключении подобных фактов в дальнейшей практике.
12. Постоянно с медицинских работников ознакамливают с нормативными документами по антикоррупционной деятельности и обеспечение правового просвещения сотрудников БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ» по вопросам противодействия коррупции. Все документы размещаются на сайте больницы в разделе «Противодействие коррупции», а также на информационных стендах.
13. Постоянно обеспечивается функционирование в ЛПУ телефона «горячей линии» для приема сообщений граждан и юридических лиц по фактам коррупции в БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ».
14. Проводятся проверки по выявлению и исключение из локальных актов учреждения (в том числе на стадии подготовки проектов) положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции.
15. Проведен анализа обращений граждан, информации в средствах массовой информации, сети Интернет на предмет наличия информации о фактах коррупции в БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ». Информации о фактах коррупции выявлено не было.
16. В целях повышения прозрачности оказания услуг посредством доведения до граждан информации о перечне и содержании медицинских услуг оказываемых на бесплатной и платной основе обновляются стенды, содержащие информацию «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Вологодской». Также обновлен стенд для пациентов, содержащий информацию о возможности получения медицинской помощи на платной основе.
17. Осуществляется контроль по организации предоставления и качества платных медицинских услуг населению, а также правильности взимания платы с населения путем проведения проверок.
18. Постоянно обеспечивается прозрачность при принятии решений по кадровым вопросам путем ознакомления работников с локальными актами (приказами, распоряжениями и т.д.)
19. Проводятся инструктажи с врачами о порядке выдачи листков нетрудоспособности и исключение коррупционных действий со стороны медицинских работников.
20. Проводена оценка должностных обязанностей работников Мазского ФАПа и работников поликлинического подразделения, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.
21. Постоянно осуществляется контроль за ведением медицинских карт стационарных и амбулаторных больных на предмет обоснованности выдачи листков нетрудоспособности.
22. Постоянно осуществление контроль за работой врачебной комиссии БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ» по экспертизе временной нетрудоспособности.
23. Постоянно осуществляется внутренний контроль за качеством оказания медицинской помощи населению в ЛПУ.
24. Постоянно осуществляется контроль за учетом, хранением, выдачей бланков листков нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством.
25. Постоянно доводятся до работников ЛПУ положений статьи 290 Уголовного кодекса РФ, которая содержит понятие «Взятка», и виды наказаний за данное уголовное преступление, статьи 575 ГК РФ, которая запрещает дарение должностным лицам, в связи с исполнением ими служебных обязанностей, статей 74-75 Федерального закона «Об основах охраны граждан в РФ» № 323-ФЗ от 21.11.2011 –ограничения, налагаемые на медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности и урегулирование конфликтов интересов при осуществлении медицинской и фармацевтической деятельности.
26. В целях создания условий для уведомления работниками об обращении к ним, в целях склонения к коррупционным правонарушениям, были разработаны для работников памятки по вопросам противодействия коррупции, а также порядки действий работников при склонении их к коррупционным правонарушениям.
27. Постоянно осуществляется контроль за соблюдением работниками ЛПУ статьи 575 ГК РФ, устанавливающей запрет на дарение и контроль за исключением конфликта интересов, при котором личная заинтересованность работника влияет или может повлиять на надлежащее исполнение ими трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами, а также законными интересами граждан, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан.
28. Совершенствуется работа по подбору и комплектованию кадров.
29. Поведен анализ должностных инструкций работников Андроновского ФАПа, Барановского ФАПа и работников офиса врача общей практики, замещение которых связано с коррупционными рисками, с последующим усилением контроля за исполнением по ним трудовых обязанностей.
30. Осуществляется контроль за соблюдение требований, установленных статьей 75 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
31. Осуществляется контроль за соблюдение ограничений, установленных статьей 74 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 232-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
32. Осуществляется контроль за соблюдение требований, установленных статьей 27 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
33. Осуществляется контроль за соблюдение требований, установленных частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции»
34. Постоянно осуществляется контроль за обоснованностью выписки лекарственных препаратов подлежащих предметно-количественному учету.
35. Постоянно осуществляется контроль за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи медицинских и иных документов государственного образца.
36. Постоянно осуществляется контроль качества проведения медицинского кандидатов и водителей ТС с выдачей медицинского заключения по форме N 003-В/у.
37. Постоянно осуществляется контроль качества проведения медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к владению оружием с выдачей медицинского заключения по форме 002-О/у.
38. Постоянно осуществляется внутренний контроль за соблюдением в БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ» законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
39. Постоянно осуществляется контроль за осуществлением закупок для нужд БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ», а также организация контроля за выполнением заключенных контрактов в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения нужд учреждения.
40. Постоянно проводится работа по повышению эффективности управления имуществом БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ».
41. Организация и проведение инвентаризации имущества (движимого и недвижимого) по анализу эффективности использования запланировано на ноябрь-декабрь 2017 года.
42. Постоянно осуществляется контроль за целевым использованием бюджетных средств: приносящих доход, средств ОМС, средств бюджета.
43. Постоянно осуществляется контроль за соблюдением требований к порядку сдачи в аренду или в безвозмездное пользование недвижимого имущества, а также за соответствием цели использования сданного в аренду имущества.
44. В целях совершенствования работы по рассмотрению обращений граждан путем неукоснительного соблюдения требований законодательства, проводятся мониторинги заявлений и обращений граждан за период с января 2017г. по июнь 2017г. на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны медицинских работников. По результатам проведенного мониторинга заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации поступивших в больницу фактов коррупции со стороны медицинских работников не выявлено.
45. Проводились мониторинги коррупционных проявлений посредством анализа жалоб и обращений граждан и организаций, поступающих в адрес БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ».
46. Постоянно проводится работа по организации участия всех работников БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ» в работе по вопросам формирования антикоррупционного поведения, путем проведения обучающих мероприятий, бесед инструктивных и совещаний.
47. Постоянно ведется мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции.
48. Проведена проверка деятельности Никольской амбулатории, Андроновского ФАПа и Барановского ФАПа по вопросам соблюдения законодательства по противодействию коррупции.
49. Проведены два итоговых совещания по итогам реализации настоящего плана за 1 квартал и 2 квартал.
50. Разработка проекта Плана мероприятий по предотвращению коррупционных действий со стороны сотрудников БУЗ ВО «Кадуйская ЦРБ» на 2018 год запланировано на ноябрь – декабрь 2017года.
51. Проведена проверка качества предоставляемых платных медицинских услуг.
52. Регулярно обновляется информация о перечне и содержании платных и бесплатных медицинских услуг.
53. Ежеквартально подготавливаются отчеты о проводимой работе в сфере противодействия коррупции в ЛПУ.
54. Подготовка отчета о проводимой работе в сфере противодействия коррупции в ЛПУ в 2017 году запланировано к 08 декабря 2017г.
И.о. главного врача БУЗ ВО «Кадуйскяа ЦРБ» _____________ Н.А. Шатан |
| Добавил(а): Сергей |
|
|
| Адрес ЛПУ: |
| Вологодская область., п.Кадуй., ул.Надежды д.1 statistica-lpu@yandex.ru
|
| Телефон регистратуры: |
Горячая линия NCOV-19:
5-11-80
Регистратуры:
взрослая: 5-11-83
детская: 5-13-30 |
| Апрель 2024 |
| Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
| 8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
| 15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
| 22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
| 29 | 30 |
| | | | |
|
|
